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摘要： 博物馆里招聘有哪些职位？花泥画廊实体店怎么开？会展和人力资源的职位选择哪个好呢？博物馆里招聘有哪些职位？博物馆里招聘的职位包括：展览策划、文物保护、藏品整理、教育解说、票务销售、活...

1. 博物馆里招聘有哪些职位？
2. 花泥画廊实体店怎么开？
3. 会展和人力资源的职位选择哪个好呢？

博物馆里招聘有哪些职位？

博物馆里招聘的职位包括：展览策划、文物保护、藏品整理、教育解说、票务销售、活动组织、市场推广、志愿者管理、后勤保障等。

此外，还需要专业的研究人员，如考古学家、艺术史学家、博物馆学者等。这些职位旨在保护和展示博物馆的藏品，提供教育和文化服务，以及协助博物馆的日常运营。

花泥画廊实体店怎么开？

开一家画廊需要办理的手续包括：注册公司，申请营业执照，选择合适的经营场所并获得租赁合同，办理相关的建筑和消防审批手续，申请艺术品经营许可证，购买保险，办理税务登记，制定合规的经营规范和政策，确保艺术品的合法来源，与艺术家签订合同，建立良好的合作关系，同时还需要考虑市场调研、品牌推广和展览策划等方面的工作。

开设花泥画廊实体店需要经过以下几个步骤。

首先，需要选择合适的位置，通常选择繁华商业区或文化中心等地方。

其次，需要进行市场调查以了解当地的文化艺术氛围和潜在客户群体。

然后，需要制定详细的业务计划，包括装修、人员招聘、展览***等。

最后，注册公司并办理相关手续。同时，要注重营销宣传，提高知名度，吸引更多客户。品牌推广和优质服务是吸引客户和提高业绩的关键。

会展和人力资源的职位选择哪个好呢？

谢谢邀请

每个职业都要自己爱好和适合自己才是最好的，个人觉得人力***如果你没有背景靠自己的努力晋升是缓慢的因为人力***靠的不是业绩，而会展个人觉得很历练人，并且成长快，看出你也比较喜欢。至于你如何选择，我想你自己已经有答案了。如果你选择了自己喜欢的，我想你会一直走下去，如果你选择了自己不喜欢的坚持走下去是一种煎熬，最后不舒服还是放弃了坚持。

一、单纯的说好，或是不好，那都是不负责任的。

从问题出发，会展和人力***的职位选择哪个好？

首先我们需要了解这两个专业。

二、会展专业目前大概有两大类:会展经济与管理（本科为主），会展策划（专科为主）

学校通过课程的设置，肯定能学到不少知识，如主办招商，会议预算报价执行等。我个人认为会展是“会议+展览”（会议，展览，活动等），会展市场是一个需要长期坚持的好市场，中国展览市场有几个宏观层面的特征:

1、国内展览市场总量上升

2、***加强引导转型升级中

3、信息技术成为推动会展发现的重要手段

4、场馆建设持续升温

三、对于会展专业来说，有哪些选择呢？

根据你的实际情况，个人建议你选择人力***专业。

理由如下:

1.会展专业不是你真行感兴趣的专业，只是你实习单位做的是这个职位，你对该公司同事感觉很好，才让你觉得做这行有兴趣了。如果你实习单位做的人力***相关的岗位，公司的人员很和谐，你也有相同的想法。

2.人力***比会展的就业机会多。每个公司都需要人力***相关的人员。

3.你是应届生知道机会对于刚毕业的大学生意味着什么吗？

我回答这个问题，是以亲身经历来回答。本人营销专业毕业，从事过销售，由销售转任人力***管理。希望回答对您有帮助！

职场沙龙建议：在选择职业方面，无法轻易地断言哪个好哪个差。这需要做职业规划，清楚你未来要靠什么技能立足职场。

如果要在会展与人力***里面选择。我可以教给你自我评估的方法。“达到授人以鱼不如授人以渔的目的”。

1、你的个性适不适合从事拓展型的工作？

如果适合，那就选择会展方向的工作。原因：很简单——出入社会，二本的背景，没有过人的技能，很难进入大型企业。不靠985、211文凭竞争就能打下一片天地的职场在企业中就是——拓展型岗位，如营销、策划等。拼的是业绩。这个领域也可以让你“白手起家”，不靠背景不靠，赚取自己比工资丰厚的薪资。

2、如果你的个性不适合拓展型岗位，那你二选一，只能考虑人力***方向。人力***管理不是一个简单的岗位，非人力***专业毕业的学生，5年之内很难有大的建树，你需要规划好自己的发展：进修一个人力***专业的课程，六大模块中先选一个两个作为职业起点，多[_a***_]实战类的案例，拜一个师傅，不被同学们的薪酬诱惑，坚持走在人力***发展的路上。

最后，一点儿。无论选哪个职业，请坚持住，所有的老臣都是熬出来的，所有的中流砥柱，都是水冲刷出来的。

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